“‘双碳’+工业互（hù）联网”模式发展情况研究及建议
2024-2-20 16:14
来源：
中国联通研究院
作者（zhě）: 孙頔 黄一申 靳锐敏 林靖淇
“数字化（huà）+低碳（tàn）”复合型（xíng）人才储备不足
人才是（shì）“双碳”目标达成的（de）坚实保障，推进“‘双碳（tàn）’+工业互联网”模式发展（zhǎn）必须具备（bèi）强（qiáng）有力的“数字（zì）化+
低（dī）碳”复（fù）合型人才队伍。预计“十（shí）四五”期间（jiān）我国“双（shuāng）碳”领域的人才（cái）需求（qiú）在55万到100万名左右，但（dàn）目前“双（shuāng）碳”相关（guān）从业者仅为（wéi）10万名左右，人才紧缺问（wèn）题凸显（xiǎn）。特别的，数（shù）字化“双碳”技术（shù）、产品（pǐn）的（de）研（yán）发对人（rén）才（cái）素质要求较高，需同时具备ICT、碳资产管（guǎn）理和生产运营等跨学科的综合知识，因（yīn）此相关人才储备更显不足，尤其是高质量复合型（xíng）人才存在较（jiào）大缺口。此状况若得（dé）不到改善（shàn），则（zé）将造成“‘双碳’+工业互联网”模（mó）式的创新力和竞争力（lì）不足。
“‘双碳’+工（gōng）业互联网”模式发展（zhǎn）的策略建议
版权申明：本内容来自于互联网，属第（dì）三方汇（huì）集推荐平台。本文的版权归原作者所有，文章言论（lùn）不代表链门（mén）户的观点（diǎn），链门户不（bú）承担任（rèn）何法（fǎ）律责任。如（rú）有（yǒu）侵权请联系QQ：3341927519进行（háng）反馈。
